Selamat Datang di "Lowongan Kerja Kalimantan"

iklan2

iklan1

Lowongan Kalimantan PT. Anzawara Satria

Kamis, 07 Mei 2009

PT. Anzawara Satria adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan Batubara yang sedang berkembang dengan konsesi di Kalimantan Selatan membutuhkan:
Mine Engineer dan Surveyor Batubara
Dengan kualifikasi sebagai berikut:


Syarat-syarat:
1. Surveyor Batubara
* Pria, max 35 thn,
* Lulusan min STM Geodesi,
* Min 3 thn pengalaman sebagai Surveyor di tambang Batubara,
* Menguasai beberapa software pertambangan seperti Surpac,
* Bersedia ditempatkan di Kal-Sel.

2. Mine Engineer

Syarat-syarat:

* Pria 28-40 thn,
* Lulusan Si Teknik Tambang dan UPN atau sekelas,
* Memiliki pengalaman kerja min 4 thn sebagai Mine Engineer di pertambangan Batubara,
* Pernah bekerja di Kalimantan,
* Berpengalaman dalam membuat anggaran jangka pendek & jangka panjang, membuat perencanaan tenaga kerja, alat dan jam kerja,
* Berpengalaman dalam memonitor operasi penambangan, menganalisis dan mampu memimpin dalam produksi mm. 50.000 MT/bln,
* Berpengalaman dalam menulis laporan dalam berbagai macam data,
* Menguasai komputer dan komunikasi yang baik.

Kirim CV lengkap beserta fotocopy transkip nilai, pas photo terbaru, referensi kerja dan sertifikat,

email ke: ihermawaty@anzcoal.com
or: recruitment@anzcoal.com


Paling lambat tgl 31 Mei 2009

0 komentar:

Poskan Komentar

WARUNG KEDIRI

Warung KEDIRI Photobucket Warung Pojok Sederhana menyediakan masakan Tradisional khas Jawa Timur seperti : Nasi Pecel dan Nasi Campur Citarasa Kabupaten Kediri Silahkan Datang dan Nikmati Lokasi : Jl. Mulawarman Depan Kantor Dodikjur Mulawarman Manggar Baru Pemesanan bisa transfer Via bank Mandiri no Rekening: 1480007687588 Eko Sucarma View Larger Map

Info lowongan kerja dari anda akan dengan cepat kami masukan kedalam Website dan TANPA BIAYA / FREE .

Name*
Email *
Subject*
Message*
Upload a File
Image Verification
captcha
Please enter the text from the image:
[Refresh Image][What's This?]

  © Designs Blog by Carma 2009

Back to TOP