Selamat Datang di "Lowongan Kerja Kalimantan"

iklan2

iklan1

Lowongan Kerja Kalimantan PT Excelcomindo Pratama

Selasa, 29 September 2009

PT Excelcomindo Pratama, Tbk. sebagai perusahaan yang sedang berkembang pesat menyediakan kesempatan karir sebagai :

AREA MANAGER (kode : AM)

Bertanggung jawab untuk mengelola jaringan penjualan dan kegiatan marketing di suatu wilayah.

Syarat:
- Pendidikan min. S1 dengan IPK min. 3
- Pengalaman min. 2 tahun di bidang penjualan ateu distribusi
- Bersedia ditempatkan dimana saja


Silahkan Klik Disini untuk Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan


Kandidat yang memiliki kualifikasi seperti di atas harap mengirimkan berkas lamaran lengkap (surat lamaran, CV, pas fato, ijazah, & transkrip) paling lambat hari Senin, 5 Oktober 2009 ke:

recruitment@xl.co.id

Hanya palamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Location : Sumatera, Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, Yogyakarta, Jawa Timur, Kalimantan, Sulawesi, Bali, NTB

Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan

Silahkan klik disini untuk info Lowongan kerja di kalimantan ini untuk Lebih Lengkapnya...... Read more...

Lowongan kerja Kalimantan PT. PERSONEL ALIH DAYA (PERSADA)

Rabu, 16 September 2009

Kami perusahaan outsourcing yang bekerjasama dengan salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia membutuhkan tenaga2 kerja berpengalaman untuk di tempatkan di perushaan kami dengan Posisi sebagai berikut :


1. Fungsi Mechanical electrical

a.Laki –laki
b.Pendidikan minimal d3 teknik sipil
c.Usia maksimal 27 tahun
d.Pengalaman minimal 1 tahun
e.Mampu bekerja dalam tekanan,
f.Pekerja Keras, bisa bekerjasama dalam tim.
g.Bersedia ditempatkan di Wilayah Balikpapan.

2. Customer Service

a.Laki- laki / perempuan
b.Pendidikan min d3 (any disiplin)
c.Usia maksimal 27 tahun
d.Pengalaman minimal 1 tahun
e.Mampu bekerja dalam tekanan,
f.Pekerja Keras, bisa bekerjasama dalam tim
g.Bersedia ditempatkan di Wilayah Balikpapan.

3. Kasir

a.Perempuan
b.Pendidikan Min SLTA (akuntansi)
c.Usia Maksimal 25 tahun
d.Pengalaman Minimal 1 tahun
e.Mampu bekerja dalam tekanan,
f.Pekerja Keras, bisa bekerjasama dalam tim
g.Bersedia ditempatkan di Wilayah Balikpapan

4.Admin Procurement

a.Laki- laki / perempuan
b.Pendidikan min SLTA (any disiplin)
c.Usia maksimal 27 tahun
d.Pengalaman minimal 1 tahun
e.Mampu bekerja dalam tekanan,
f.Pekerja Keras, bisa bekerjasama dalam tim
g.Bersedia ditempatkan di Wilayah Balikpapan.


Silahkan Klik Disini untuk Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan


Lamaran dapat dikirimkan langsung ke alamat:
Gd. Indosat lt.2 jl. MT HAryono no.69 balikpapan 76114
atau via email ke
gazali.persada@gmail .com

Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan

Silahkan klik disini untuk info Lowongan kerja di kalimantan ini untuk Lebih Lengkapnya...... Read more...

Lowongan kerja Kalimantan PT Surveyor Indonesia (Balikpapan)

SURVEYOR INDONESIA as state-owned enterprises (BUMN) was established on 1 August 1991. Initially our mission was to assist the Government of Republic Indonesia in expediting the flow of capital goods and equipment from all over the world to Indonesia, to the world class standard Pre-Shipment Inspection.

The Market we serve covers various sector including oil and gas, mining, manufaturing, telecommunication, banking and goverment. Throught our vast experience in different sector, we have built extensive knowledge in business process, which enable us to cater specific needs of our clients.

We are now seeking for dynamic and energetic candidates to be placed at TOTAL E&P INDONESIE as :

Safety Supervisor
(Kalimantan Timur - Bekapai)

Requirements:
* Personalities
o Have good health condition to work offshore
o Have good motivation to work offshore
* Have good English capability
* Computer Literate (MS. Office)
* Place of Work: Bekapai – East Kalimantan – Indonesia
* Min. D3 (Any discipline)
* Have experience as Safety Supervisor within TI operation
* Minimum 3 years experience works In oil & gas industry
* Have good knowledge and experience as Safety Supervisor


Silahkan Klik Disini untuk Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan


If your qualifications meet our requirement please send application letter CV, recent photograph with code in subject to :

PT. SURVERYOR INDONESIA (BALIKPAPAN)
Jl. Jend. Sudirman Nomor 8-Komplek V&W
Cq. Project Managemen of General Support Service
Balikpapan
Closing Date: 13-10-09

Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan

Silahkan klik disini untuk info Lowongan kerja di kalimantan ini untuk Lebih Lengkapnya...... Read more...

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) BADAN SAR NASIONAL FORMASI TAHUN ANGGARAN 2009

P E N G U M U M A N :
Nomor :PENG. 19/IX/BSN Tahun 2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN SAR NASIONAL FORMASI TAHUN ANGGARAN 2009


Badan SAR Nasional memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan S-2/ S-1, D-III, dan SMK/SMU untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan SAR Nasional Formasi Tahun Anggaran 2009.

I. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia.
2. Berijazah S-2/ S-1, dan D-III baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN), dan apabila berstatus diakui maupun terdaftar harus berijazah ujian negara / terakreditasi.
3. Berijazah SMK/SMU Negeri atau Swasta yang berstatus diakui.
4. Bagi yang berijazah S-2/ S-1, dan D-III diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat / TOEFL dan dapat mengoperasikan Program Komputer Ms. Office.
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri, atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI.
8. Berkelakuan Baik.
9. Sehat Jasmani dan Rohani.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).


Silahkan Klik Disini untuk Info Lengkapnya


1. Pada tanggal 1 Desember 2009 berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas tahun) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun, dan khusus untuk pelamar sebagai Rescuer diutamakan berusia 25 (dua puluh lima) tahun.
2. Bagi pelamar sebagai Rescuer, memiliki tinggi badan minimal 163 cm (untuk pelamar Laki-laki) atau 155 cm (untuk pelamar Perempuan), serta memiliki berat badan proporsional.
3. Bagi yang berijazah S-2/S-1 dan D-III, memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima), dan bagi SMK/SMU memiliki Nilai Ijasah sekurang-kurangnya rata-rata 6 (enam).
Catatan :
Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK dan Nilai Ijazah tertinggi dan kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar yang memenuhi persyaratan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan.

Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan

Silahkan klik disini untuk info Lowongan kerja di kalimantan ini untuk Lebih Lengkapnya...... Read more...

Lowongan Kerja Kalimantan Pengawas lapangan

Rabu, 09 September 2009

PT. PERSONEL ALIH DAYA (PERSADA), adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa tenaga kerja terlatih (outsourcing). Saat ini bekerja sama dengan perusahaan telekomunikasi dan multimedia terkemuka membuka lowongan kerja untuk area Kalimantan menempati posisi :

Pengawas lapangan.

Persyaratan :

1. Laki-laki/perempuan.
2. Usia maks 28 thn
3. Pend.min D3 teknik sipil
4. Pengalaman min 1th
5. Mengerti program autocad

Persyaratan Umum :
- Berpenampilan baik,menarik dan sopan
- Jujur dan disiplin
- Dapat bekerja dibawah tekanan
- Bertanggungjawab dan loyal.


Silahkan Klik Disini untuk Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan


Lamaran dapat dikirimkan langsung ke alamat:
Gd. Indosat lt.2 jl. MT HAryono no.69 balikpapan 76114
atau via email ke
gazali.persada@gmail .com

Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan

Silahkan klik disini untuk info Lowongan kerja di kalimantan ini untuk Lebih Lengkapnya...... Read more...

PENERIMAAN CPNS LIPI 2009

Selasa, 08 September 2009

LIPI mengundang insan-insan muda Indonesia untuk bergabung membangun bangsa melalui ilmu pengetahuan dan teknologi

Melanjutkan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil - CPNS di lingkungan Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia - LIPI sejak tahun 2005, pada tahun anggaran 2009 ini LIPI kembali membuka kesempatan kepada insan-insan muda Indonesia untuk berkiprah sebagai peneliti dan tenaga pendukungnya di berbagai satuan kerja LIPI.

LIPI adalah lembaga ilmu pengetahuan milik negara yang mendapatkan otoritas tertinggi untuk melakukan kajian dan penelitian ilmiah di Indonesia. Untuk itu LIPI menanungi 47 satuan kerja dengan kompetensi kajian ilmiah atau sebagai pendukung kegiatan ilmiah yang spesifik untuk masing-masing satuan kerja.

Dengan visi Terwujudnya kehidupan bangsa yang adil, cerdas, kreatif, integratif dan dinamis yang didukung oleh ilmu pengetahuan dan teknologi yang humanistik, LIPI merupakan satu-satunya lembaga penelitian yang meliputi seluruh disiplin ilmu. Dengan karakteristiknya sebagai lembaga multi disiplin, LIPI mengemban misi :
Menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi agar menjadi penggerak utama dan acuan dalam meningkatkan kemajuan dan persatuan bangsa, memperkuat daya saing masyarakat.
Ikut serta dalam usaha mencerdaskan kehidupan bangsa melalui pembangunan berkelanjutan yang berwajah kemanusiaan.
Memperkuat landasan etika keilmuan.

Bagi insan-insan muda terbaik Indonesia yang tertarik untuk bersama-sama Membangun Indonesia dengan riset ilmiah di masa depan, sekali lagi kami undang untuk bergabung bersama LIPI.

Pembukaan registrasi lamaran akan dilakukan bersamaan dengan pengumuman melalui media massa pada tanggal 3 September 2009. Untuk itu persiapkan diri dan kelengkapan dokumen yang dipersyaratkan seperti tertulis di halaman INFORMASI.


Silahkan Klik Disini untuk Info tersebut


Untuk informasi lebih detail serta seluruh proses penerimaan dilakukan secara online. Silahkan mengakses Sistem Informasi Penerimaan CPNS (SIPC) LIPI di :
http://www.cpns.lipi.go.id

Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan

Silahkan klik disini untuk info Lowongan kerja di kalimantan ini untuk Lebih Lengkapnya...... Read more...

Penerimaan CPNS Departemen Pekerjaan Umum (PU)

DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N Nomor : KP.01.03-Mn/490

PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM

TINGKAT PASCA SARJANA (S.2) DAN SARJANA (S.1) UNTUK GOLONGAN III
TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen PU Republik Indonesia membuka kesempatan kepada para Pasca Sarjana dan Sarjana bagi yang Berwarga Negara Indonesia baik pria maupun wanita untuk mengikuti seleksi pengadaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah dengan ketentuan :

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH :

No. JURUSAN/PROGRAM STUDI JUMLAH FORMASI

Pasca Sarjana (S.2) 42 orang
1 Teknik Sipil Pengairan 20 orang
2 Teknik Sipil Jalan 9 orang
3 Teknik Sipil Konstruksi / Struktur 7 orang
4 Perencanaan Wilayah Kota 6 orang

Sarjana (S.1) 499 orang
1 Teknik Sipil Pengairan 85 orang
2 Teknik Sipil Jalan 84 orang
3 Teknik Sipil Konstruksi / Struktur 48 orang
4 Perencanaan Wilayah Kota 26 orang
5 Arsitektur 34 orang
6 Geodesi / Geodinamika 13 orang
7 Geologi / Geofisika / Geoteknik 9 orang
8 Teknik Lingkungan 29 orang
9 Teknik Mesin 7 orang
10 Teknik Industri 5 orang
11 Teknik Elektro Arus Lemah 5 orang
12 Geografi 7 orang
13 T.Informatika 28 orang
14 Manajemen Informatika 11 orang
15 Desain Grafis 2 orang
16 Statistik 5 orang
17 Hukum Perdata 20 orang
18 Ekonomi Akuntansi 27 orang
19 Ekonomi Manajemen 6 orang
20 Ekonomi Pembangunan 8 orang
21 Administrasi Negara 24 orang
22 Sosial 3 orang
23 Sosiologi 2 orang
24 Komunikasi / Publisistik 9 orang
25 Perpustakaan 2 orang
II. PERSYARATAN UMUM :
a. Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c. Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
d. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
e. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
f. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
g. Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing surat elektronik)
III. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM :
a. Berijazah Pasca Sarjana (S2) dan atau Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan persyaratan Indek Prestasi Komulatif (IPK): untuk S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan S2 minimal 3,25 (tiga koma dua lima). Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
b. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut :
EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
TOEFL Ò IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.
d. U s i a :
Tidak lebih dari 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1981 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1).
Tidak lebih dari 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1979 atau sesudahnya) untuk tingkat Pasca Sarjana (S2).
IV. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM :
a. Merupakan pegawai yang tercatat dalam Database Pegawai Tidak Tetap (PTT) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum. Bagi pegawai yang tidak tercatat, maka secara otomatis diperhitungkan sebagai pelamar umum.
b. Berijazah Pasca Sarjana (S.2) dan atau Sarjana (S.1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat terakreditasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional. Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
c. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
d. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai beriku :
EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
TOEFL Ò IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.
TOEFL Prediction dari Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
e. Berusia tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1974 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S.2).
f. Telah bekerja sebagai pegawai tidak tetap sebelum 1 April 2007 yang dinyatakan dengan Surat Keterangan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum.
V. PENDAFTARAN :
a. Proses pendaftaran Pelamar dapat dilihat melalui Website Departemen Pekerjaan Umum di http://www.pu. go.id.
b. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara system dinyatakan memenuhi syarat maka akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
c. Periode Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 3 s.d. 30 September 2009.
d. Kelengkapan Berkas dapat dikirimkan setelah mendaftar secara online dan mendapatkan No. Berkas dan telah diterima panitia paling lambat tanggal 5 Oktober 2009 jam 15.00
e. Pengiriman Berkas hanya melalui Kotak Pos 541 JKTM 12700 dan ditujukan kepada :
Ketua Panitia Pengadaan CPNS 2009
Departemen Pekerjaan Umum
Kotak Pos 541
JKTM 12700
f. Kelengkapan lamaran bagi Pelamar Umum
1. Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi meterai dan ditandatangani.
2. Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa :
a. Fotocopy ijazah S.2 atau S.1 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang sudah dilegalisir sesuai persyaratan :
Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.
Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional.
b. 1 (satu) Duplikat / fotocopy legalisir Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris sesuai persyaratan.
c. 3 (tiga) lembar pas photo ukuran 3 x 4 cm (berwarna) dan nama pelamar dituliskan di bagian belakang.
d. Fotocopy KTP yang masih berlaku.
e. Fotocopy Akte Kelahiran.
f. Surat Pernyataan yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia.
g. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri) sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) bermeterai Rp. 6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.
h. Khusus PTT dilengkapi dengan Surat Pernyataan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat terkait dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas..
3. Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk pelamar umum : S.1 (kuning), S.2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap : S.1 (merah), S.2 (coklat).
4. Cantumkan informasi pelamar pada amplop (disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online).
5. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat
VI. PENDAFTARAN :
Berikut adalah Tahapan dan Jadwal Seleksi dalam Pengadaan PNS Departemen PU Tahun 2009 :

No. TAHAPAN / JADWAL SELEKSI TANGGAL

1 Pendaftaran secara Online 3 – 30 Sept 2009
2 Penerimaan Berkas 3 Sept – 5 Okt 2009
3 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 11 Okt 2009
4 Pengambilan Tanda Peserta Ujian 14– 16 Okt 2009
5 Ujian Tertulis 17 Okt 2009
6 Pengumuman Hasil Test 24 Okt 2009
7 Pemberkasan Ulang 26 Okt – 6 Nov 2009
8 Penyampaian secara simbolis SK CPNS 2009 3 Des 2009
Seleksi dilakukan dengan tahapan (sistem gugur) sebagai berikut :
a. Seleksi Administratif dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas, dan yang tidak memenuhi persyaratan akan gugur. Hanya mereka yang dinyatakan lulus seleksi administratif yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis melalui pengumuman di website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.
b. Bagi pelamar yang lulus Seleksi Administratif diharuskan untuk mengambil Tanda Peserta Ujian, waktu dan lokasi pengambilan Tanda Peserta Ujian akan ditentukan kemudian.
c. Tanda Peserta Seleksi Ujian Tertulis diambil sendiri oleh calon peserta (tidak dapat diwakilkan) dengan membawa dokumen asli berupa: ijazah, Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris, transkrip nilai dan akte kelahiran untuk diperlihatkan kepada panitia.
d. Ujian tertulis meliputi Test Pengetahuan Umum (TPU) yang terdiri dari : Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah. Test Bakat Skolastik (TBS), Pengetahuan Khusus/Substansi, Test Skala Kematangan (TSK). Waktu dan lokasi Ujian Tertulis akan ditentukan kemudian.
e. Hasil Ujian tulis akan diumumkan melalui website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.
VII. LAIN-LAIN :
a. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Pekerjaan Umum tidak dipungut biaya.
b. Departemen PU tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum – oknum yang mengatasnamakan Departemen Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran – tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS.
c. Panitia membuka jalur pelayanan telephone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (3 s.d. 30 September 2009, Senin – Jumat, 09:00 – 15:00 WIB) :


Silahkan Klik Disini untuk Lebih lengkapnya


Persyaratan Administratif Sistem Online

0857 163 55447 (Sdri. Wenny)
0857 163 55448 (Sdri. Dewi) 0857 163 55449 (Sdr. Sam)

d. Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
e. Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat yang bersangkutan mengambil Nomor Peserta Ujian. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah asli, maka yang bersangkutan tidak dapat mengambil Nomor Peserta Ujian.
f. Bagi Pelamar lulusan luar negeri harap melampirkan konversi transkrip nilai yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
g. Berkas lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Pekerjaan Umum sebelum pengumuman Pengadaan PNS Tahun 2009 dianggap tidak berlaku.
h. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
i. Hal – hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi PNS Departemen Pekerjaan Umum Tahun 2009 dapat dilihat pada website Departemen PU ( http://www.pu.go.id ) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.

Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan

Silahkan klik disini untuk info Lowongan kerja di kalimantan ini untuk Lebih Lengkapnya...... Read more...

lowongan kalimantan Waiter Mailbox Cafe

Rabu, 02 September 2009

Mailbox Cafe yang akan mulai beroperasi tanggal 23 Sept 2009. Membuka lowongan kerja untuk 4 orang untuk Menempati Posisi sebagai :
Waiter

Kualifikasi :
1. Usia Maksimal 25 tahun
2. Mau bekerja keras dan berdedikasi tinggi
3. Pendidikan min. SMU/Sederajat
4.Jujur dan bertanggung jawab


Silahkan Klik Disini untuk Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan


Yang berminat bisa langsung datang ke Hotel MJ Jl. KH. Khalid No. 1 Samarinda
untuk walk in interview hari minggu tanggal 06 September 2009 jam 11.00 - 14.00 Wita,

Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan

Silahkan klik disini untuk info Lowongan kerja di kalimantan ini untuk Lebih Lengkapnya...... Read more...

Lowongan Kerja Kalimantan PT. Harita Prima Abadi Mineral

PT. Harita Prima Abadi Mineral adalah salah satu grup *Perusahaan Tambang* besar di Indonesia yang berkembang pesat, berkantor pusat di Jakarta dan memiliki lokasi pertambangan di wilayah Kalimantan Barat. Untuk mendukung perkembangan bisnis perusahaan, kami membuka lowongan kerja untuk tenaga-tenaga profesional dan berkualitas tinggi sbb :

1. SHE (untuk posisi Supervisor / Superintendent)

2. Eksplorasi Manager
3. Mine Plan Engineer (untuk posisi Supervisor / Superintendent)
4. Mine Manager / Project Manager / Operation Manager
5. Geologist
6. Community Development (untuk posisi Supervisor / Superintendent)
7. Laboratorium Manager
8. Logistik (untuk posisi Superintendent / Manager)


Silahkan Klik Disini untuk Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan


Bagi anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan
kirimkan CV dan Lamaran anda ke alamat email:
*recruitment@ citamineral. com **,
*telp. 021.5722924.
atau dapat menghubungi staff recruitment dg Ibu
Ratna Suryani HP. 08129539601.

Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan

Silahkan klik disini untuk info Lowongan kerja di kalimantan ini untuk Lebih Lengkapnya...... Read more...

Lowongan Kerja Kalimantan PT. Arita Prima Indonesia

Selasa, 01 September 2009

Kami adalah perusahaan multinasional yang bergerak dibidang Valve dan
Industri Supply, kami membuka lowongan kerja untuk tenaga sales professional di bidang: Oil and Gas, Galangan Kapal, Pabrik Kelapa Sawit untuk ditempatkan pada wilayah Jabotabek / Kal-Sel / Kal-Teng / Sulawesi Untuk ditempatkan pada posisi:

1. Sales Engineering
2. Sales Executive
3. Sales Supervisor


Persyaratan:
- Pria. 25 - 40 th. Pendidikan Min. Sarjana (S1)
- Memiliki kemampuan dibidang penjualan
- Mempunyai jaringan yang bersangkutan dengan industri diatas
- Dapat bekerja sama dengan team
- Diutamakan yang berpengalaman
- Jujur, disiplin da berorientasi pada target
- Memiliki kendaraan sendiri
Silahkan Klik Disini untuk Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan


Kirim lamaran lengkap (Surat lamaran, CV, Fotocopy Izajah dan Pas Photo 4x6)
via e-mail ke:
PT. ARITA PRIMA INDONESIA
JL. Danau Sunter Utara
Komp. Rukan Sunter Permai, Blok C No. 9
Jakarta 14350 - Indonesia
E-Mail: Edwardyllow@yahoo.com

Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan

Silahkan klik disini untuk info Lowongan kerja di kalimantan ini untuk Lebih Lengkapnya...... Read more...

lowongan kalimantan Mine Planning Engineer (MPE)

We are multinational company in Coal Mining Industry intending to commence
operation in the South Barito Regency, Central Kalimantan. We are seeking
dynamic and creative, professionals who have a successful track record in
their fields to join and grow with our team.
I. Mine Planning Engineer (MPE)

Key Accountabilities:
1. Responsible in developing mine plans, project planning & scheduling
management of open cut mines.
2. Develop and implement short or medium to long term plus ensuring budgeted
target are met and ensure these plans are delivered in a timely manner.
3. Analyze the geological geo-technical and quality data from
exploration/coal mine.
4. Ensure mine safety standards are maintained during projects.
5. Be able to construct geology models & pit designs.
6. Assist with evaluation of potential reserve acquisitions, conducting
reserve analysis, identifying mine development opportunities and developing
economic models.
7. Coordinate with drafts person in development of property and mine maps
and mining and recovery analysis studies.
8. Can communicate all significant issues relating to operations,
environmental management or safety.
Specific Requirements:
1. Min. D3 Mining Engineer from reputable University.
2. Min. 3 years experience as Mining Engineer in Coal Mining Company.
3. Familiar with computer literate Microsoft Office and have good knowledge
of software mining programs especially MINCOM Software.
4. Having POP Certificate.
5. Knowledge in governmental mining regulation.
6. Initiative, planning & organizing skills, problem solving, time
management, interpersonal skills, teamwork, and client focus and be result
driven.
7. Willing to work at mine site.
II. Geologist
Key Accountabilities:
1. Develop & Manage Exploration Plan.
2. Able to plan detailed exploration of coal concession including
identifying coal outcrops, coring and also geotechnical sampling procedure.
3. Able to calculate reserve estimation from borehole data.
4. Able to design structure contour as normal.
5. Able to do geology mapping.
6. Good knowledge of coal mining terminology and physical characteristics of
coal.
7. Lead and monitor a team of exploration in daily tasks, such as mapping,
surveying and drilling.
Specific Requirements:
1. Min. D3 Geology from reputable University.
2. Expert in software mining especially Minescape.
3. Having Experience min. 2 years at geological mapping in coal mining
exploration.
4. Strong in analysis and evaluation to check the potentiality of new mine
concession and must have good reporting skill.
5. Strong knowledge in principle of Geology.
6. Knowledge in government mining regulation.
7. Willing to work at mine site.
III. HRD & Administration Supervisor (HRD Spv)
Key Accountabilities:
1. Capable in handling HR duties such as recruitment, training &
development, compensation & benefit, industrial relations, general affairs,
camp service, community development and administration.
2. Good understand in Indonesia Man Power Regulation, Jamsostek.
3. To liaise with the government officials such as Manpower dept, Local
government, etc to ensure compliance of regulations.
4. On hand experiences handling company permit or license (i.e. mining or
forestry dept).
5. Plans, coordinates, and ensures ongoing reliability of the site security
system in conjunction with other key personnel.
6. Plans, coordinates, implements medical services programs that suits to
the company policy and procedures.
Specific Requirements:
1. Min. D3 Majoring Law/Physiology/Management from reputable University.
2. Max. 35 years old.
3. Having at least 3 years experiences handling Personnel & Administration
in the manufacturing industry, experiences in coal mining industry is an
advantage.
4. Good communication skills in Indonesia and English (oral and written).
5. High motivation, disciple, team work, dynamic with good personality, and
analytical skill.
6. Willing to stay on remote area (Kalimantan Site).
IV. Safety & Environment Supervisor (SHE)
Key Accountabilities:
1. Able to develop the Safety and Environment Policy for work safety in
mining activities.
2. Able to develop and implement all necessary Safety & Environmental
programs.
3. Prepare all documentations related to Safety and environment.
4. Investigate accidents, complete or verify accident reports, and liaise
with external health and safety authorities to identify the causes of
accidents and prevent their recurrence.
5. Recommend changes to working processes and conditions to ensure that
employees have a safety and health working environment and that the company
complies with all current and future regulations and the company's safety
policies and standards.
6. Maintain and analyze records of workplace injuries, illness, and absences
to identify areas of concern. Educate and train the organization's workforce
on health and safety to ensure that they understand and comply with the
organizations health and safety policies and standards.
7. Ensure that first aid supplies and resources are available in accordance
with regulations and the company s health and safety policies.
Specific Requirements:
1. Min. D3 Safety & Environment or equivalent.
2. Min. 3 years experience in Mining Company.
3. Experienced in conducting environmental sampling, trend analysis,
hazardous material, waste handling, Environmental Management System, AMDAL,
risk management.
4. Knowledge of K3 regulation and Environmental Management.
5. Willing to work at mine site.
6. Good analytical, negotiation and reporting skills.
V. Senior Civil & Structural Engineer (Sr. Eng)
Key Accountabilities:
1. Provide support to any number of construction projects from an
operational, technical and resource standpoint.
2. Be able to prepare and provide relevant project documents, instruction
and procedures, work planning, budgeting, and reporting working progress.
3. Generation/Review/Approval design calculation material take off (MTO).
4. Be able to negotiate with contractor or other parties related to project
work.
5. Having good skill to analyze either proposal or others report from
contractor which related to project work.
6. Responsible for ensuring that project milestones are met within agreed
timeframe and within project budget.
7. Supervise the contractor /sub contractors in order to make sure that
engineering specifications are totally met.
8. In conjunction with the project managers, responsible for maintaining
good working relationships with customers, subcontractors and suppliers.
Specific Requirements:
1. S1 degree in Civil Engineering any other relevant disciplines.
2. Male with max age 35 years old.
3. High level of computer literacy (Ms. Office, AutoCad, SAP 2000, STAAD
III).
4. Min. 5 years experiences in structural analysis and design in mining
industry.
5. Good understanding the standard rule of the civil works, earthwork, steel
bridge, pilling and road.
6. Good command in English both oral and written.
7. Excellent ability to meet deadlines, work under pressure, be flexible,
give attention to detail, active and able to work independently as well as
in teams.
8. Strong in planning, organizational, and people management skills.
9. Excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectively
at all levels.
10. Willing to work at mine site.
VI. Assistant Manager Finance & Accounting (ACC)
Responsibilities:
1. Reporting to Finance and Accounting Manager.
2. Responsible in the preparation and updating of financial forecast and
also in managing and monitoring billing and collection process, all
supporting data and documents preparation.
3. Coordinate with Site Accounting Dept. Head to ensure meeting of
deadlines, adherence to Company s accounting policies and procedures and
preparation and submission of data for special reports and analysis.
4. Demonstrate competencies to manage accounting functions of the Company
and effective in communication with operating personnel to get the ideas a
cross.
5. To liaise with the Government officials such as tax bureau, lawyer,
auditor, etc. to ensure compliance of regulations as well as to liaise with
bank and prepare data and analysis needed.
6. Responsibility to focused on the timely preparation and submission of
periodic management reports and forecast.
7. The Successful Candidate will be stationed in Jakarta manage the
Accounting function and covering maintenance of the chart of accounts ,
running of all aspect of Accounting activities such as recording, monthly
and annual closings, cost accounting, financial and special reports,
taxation, expenses control, report analysis, etc.
Specific Requirements:
- Bachelor /Master Degree from a reputable university in Accounting.
- Early thirty to mid thirty, preferably male.
- Having at least 5 (five) years experiences in handling accounting &
finance responsibilities in the manufacturing industry with 1 (one) year
experience at a similar level, experiences in coal mining industry will be
an advantage.
- Experience in dealing with Acc Pac or any accounting software package.
- Superior communication skills in Indonesian and English (oral and written)
and possesses the ability to communicate and manage relationships with a
wide range of people.
- Strong leadership, analytical skill, attention to detail, results oriented
and able to work in team.
VII. Finance & Accounting Officer Site (ACC Site)
Key Accountabilities:
1. Responsibility at Muara Teweh & Site s Finance & Accounting operational,
such as: A/R, A/P, cost accounting, and tax (familiar in day to day
accounting).
2. Ability to prepare consolidation financial report an budgeting.
3. Preparation of the monthly financial statements of the company and
ensuring compliance with regulatory requirements of a listed company.
4. Preparation of trend and variance analysis between months and between
actual vs budget.
5. Computer and associated accounting software knowledge is important.
Specific Requirements:
1. Male / Female, single, max 30 years old.
2. Min. D3 Accounting / Finance at least 2 years of working experience in
the related field is required for this position.
3. Able to speak English (passive).
4. Able to work with as a team or individually.
5. Trustworthy, discipline, hard worker, fast learner.
6. Living in Central Kalimantan; Job Location on Muara Teweh.


Silahkan Klik Disini untuk Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan


If you meet the above requirement, please submit your comprehensive resume
and recent photograph within 14 days from date of advertisement to:
recruitment_coal@prima.net.id.
Kindly put the job code in the subject of your e-mail (maximum capacity 2
MB)

Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan

Silahkan klik disini untuk info Lowongan kerja di kalimantan ini untuk Lebih Lengkapnya...... Read more...

lowongan kalimantan Leighton Contractors Indonesia

Leighton Contractors Indonesia yang beroperasi membuka Lowongan Kerja untuk menempati Posisi :

Supervisor Mechanic (SPM)
Foreman Mechanic (FMM)
Foreman welding (FDW)
Foreman Auto- Electrician (FAE)
Inspector technician (ITC)
Rigger (RG)
Location : Balikpapan

Persyaratan:
1. Pendidikan min. SMU,
2. Diutamakan berpengalaman melakukan overhaul component pada alat berat,
3. Pengalaman min. 3 tahun sebagai mechanic di rebuild shop alat berat jenis : Caterpillar, Komatsu, Liebherr, atau Hitachi dan dapat men-diagnosa dan
memberi pelatihan,
4. mampu membaca bagan, perawatan dan bersertifikat OEM,
5. Memiliki sertifikat sebagai Rigger - untuk posisi RG,
6. Lebih diutamakan yang berdomisili di KalimantanTimur.


Silahkan Klik Disini untuk Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan


Kirimkan lamaran Anda, daftar riwayat hidup dan sertifikat ke :
PT Leighton Contractors Indonesia
Balikpapan Support Facility
PO Box 483
Balikpapan - Kalimantan Timur
Atau kirimkan langsung ke website kami www.leightonint.com (attachment dalam
MS Word)
Lamaran diterima selambat-lambatnya 2 minggu setelah iklan ini.

Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan

Silahkan klik disini untuk info Lowongan kerja di kalimantan ini untuk Lebih Lengkapnya...... Read more...

Lowongan Kerja Kalimantan Perusahaan operator Terminal LPG

Kami, perusahaan operator Terminal LPG yang berlokasi di pelabuhan Tanjung Emas, Semarang, mengundang anda untuk bergabung bersama kami sebagai tim yang solid, bersama berkarya dan berpartisipasi dalam membangun negeri ini, dengan menjadi bagian pertama operasional kami untuk mengisi posisi sbb:

1. Operation Manager (OM)
2. Stock Manager - Jakarta Based (SM)
3. Tank Supervisor (TS)
4. Distribution Supervisor (DS)
5. Control Room Supervisor (CRS)
6. Maintenance Supervisor (MS)
7. Safety Coordinator (SC)
8. Loading Master (LM)
9. IT Staff (IT)
10. Personnel Adm & GA Staff (PGA
11. Procurement Staff (PS)
12. Finance Staff (FS)
13. Accounting Staff (AS)
14. Maintenance Staff (MSt)
15. Ship/Ground Operator (SGO)
16. Tank Operator (TO)
17. Gate-in Operator (GO)
18. Distribution Staff (DSt)
19. Distribution Line Operator (DLO)
20. Control Room Operator (CRO)
21. Safety Officer (SO)

Seluruh posisi di atas, proses wawancara dapat dilakukan di 2 kota yaitu
Jakarta dan Semarang, dengan Semarang sebagai kota penerimaan.
Kualifikasi Umum:
- Pengalaman bekerja di level managerial min. 5 tahun, di bidang Oil & Gas (no. 1)
- Pendidikan minimal S1 (no. 1 & 2)
- Pendidikan minimal D3 (no. 3 s/d 13)
- Pendidikan minimal SMK/STM/SMA (no. 14 s/d 21)
- Memiliki pengalaman bekerja yang berhubungan dengan pihak PERTAMINA (poin plus)
- Memiliki komitmen yang tinggi terhadap keselamatan kerja


Silahkan Klik Disini untuk Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan


Apabila anda tertarik dan memenuhi kualifikasi umum yang kami persyaratkan,
dengan mencantumkan nama/kode posisi yang diinginkan pada subject
email/bagian kiri atas amplop,
kirim CV anda ke:
recruitment@terminalLPG.com
(ukuran file tidak lebih dari 250 kb):
atau kirim via pos ke:
PO BOX 7099
JAKARTA 12070
Lamaran kami terima paling lambat 2 minggu sejak iklan ini dimuat


Info Lowongan kerja terbaru di kalimantan

Silahkan klik disini untuk info Lowongan kerja di kalimantan ini untuk Lebih Lengkapnya...... Read more...

WARUNG KEDIRI

Warung KEDIRI Photobucket Warung Pojok Sederhana menyediakan masakan Tradisional khas Jawa Timur seperti : Nasi Pecel dan Nasi Campur Citarasa Kabupaten Kediri Silahkan Datang dan Nikmati Lokasi : Jl. Mulawarman Depan Kantor Dodikjur Mulawarman Manggar Baru Pemesanan bisa transfer Via bank Mandiri no Rekening: 1480007687588 Eko Sucarma View Larger Map

Info lowongan kerja dari anda akan dengan cepat kami masukan kedalam Website dan TANPA BIAYA / FREE .

Name*
Email *
Subject*
Message*
Upload a File
Image Verification
captcha
Please enter the text from the image:
[Refresh Image][What's This?]

  © Designs Blog by Carma 2009

Back to TOP